Dans un environnement de plus en plus complexe et en contexte de crise, le rôle du manager prend une dimension encore plus importante. Dans ce climat d’incertitude, le manager doit être en capacité de donner du sens, d’entretenir et d’enrichir le lien avec ses équipes.
C’est l’attitude plus que les aptitudes qui détermine la qualité du manager.
Prérequis : Aucun pré requis n’est demandé mais il est préférable que les personnes soient déjà en situation managériale ou en phase de le devenir afin de pouvoir expérimenter et donc, d’optimiser les apports de la formation.
Analyse des besoins : Un rdv préalable est organisé afin d’analyser et de comprendre les besoins spécifiques de chaque entreprise/commanditaire et de proposer la formation la plus proche de vos attentes.
Processus : RDV en amont avec le responsable de formation et/ou le manager à l’origine de la demande. Toutes informations pouvant aider à la compréhension de l’environnement seront importantes à communiquer.
Objectifs pédagogiques
- Connaître les bases du management et les rôles du manager
- Travailler sa communication avec les autres, motiver ses équipes, acquérir une posture managériale
- Construire une équipe en structurant les différentes étapes du collectif
Nos formations sont orientées sur la personne et proposent une réflexion et une démarche individuelle tout en proposant des apports théoriques sur les grands basiques du management : les styles de management, les stades de développement d’une équipe, la délégation, la conduite de réunion et des entretiens, la formation, l’évaluation, le feed-back, la gestion des conflits, le recadrage…
Chaque formation est modulable en fonction de vos besoins.
Durée : 2 jours
Supports pédagogiques :
Apports théoriques, mises en situation (études de cas et jeux de rôles), tests/ questionnaires, échanges et expérimentations en groupe. Envoi des supports après la formation + « take away » imprimé pendant la formation.
En option : test PCM et Agile Profile avec débriefing individuel
Suivi de formation : Feuille de présence par demi-journées signée par le stagiaire et le formateur
Evaluation de la formation : Un QCM d’évaluation des compétences est effectué au début et à la fin de la formation
Tarif : A partir de 900 euros/journée
Programme pédagogique détaillé : Envoyé par mail sur demande
Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’un aménagement spécifique ? L’équipe coach sens est à votre disposition et à votre écoute pour évaluer vos besoins, mettre en place et coordonner votre plan d’accompagnement afin de mettre en œuvre les aménagements pédagogiques possibles au sein de notre structure et répondre à vos questions et si besoin vous orienter vers les services compétents. Contactez notre référent handicap dont vous trouverez les coordonnées ci-dessous : cecile.darmon@coach-sens.fr
NOTE GLOBALE attribuée à cette formation par les stagiaires : /10
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