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Formation Management Grenoble, Lyon, Paris

Dans un environnement de plus en plus complexe et en contexte de crise, le rôle du manager prend une dimension encore  plus importante.  Dans ce climat d’incertitude, le manager  doit être en capacité de donner du sens, d’entretenir et d’enrichir le lien avec ses équipes.

C’est l’attitude plus que les aptitudes qui détermine la qualité du manager.

Nos formations s’adressent à managers débutants ou confirmés.

Elles sont modulables en fonction des objectifs définis en amont avec vous.

Elles seront accompagnées ou non de la passation des tests process communication et « Agile Profile® » avec un débriefing individuel.

Formation « Manager –coach »

Objectifs
-    Connaître et intégrer les fonctions, rôles et missions  d’un manager

-   Mieux se connaître pour adapter son mode de management aux situations et à ses   collaborateurs

-   Améliorer sa communication avec les autres et motiver ses équipes

-   Être capable de reconnaître le potentiel de chacun afin de le rendre plus performant.

Nos formations sont orientées sur la personne et proposent  une réflexion et une démarche individuelle tout en proposant des apports théoriques sur les grands basiques du management : les styles de management, la gestion du temps, la délégation, la conduite de réunion, la formation,   l’évaluation, le feed-back, la gestion des conflits, le recadrage…

Chaque formation est modulable en fonction de vos  besoins.

Durée : 2 jours

Supports  pédagogiques :

Apports théoriques, mises en situation (études de cas et jeux de rôles), tests/ questionnaires, échanges et expérimentations en groupe.

En option : test PCM et Agile Profile avec débriefing individuel

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