Formation Grenoble, Lyon, Paris

« Investir  dans la formation c’est conjuguer au présent mais aussi au futur le souci des hommes et le souci des résultats »

Philippe Bloch

Toutes les formations s’articulent au travers de :

• 3 domaines d’intervention : Le management (les bases du management, la management agile, le manager coach, le management commercial), la Communication (la prise de parole en public, la communication interpersonnelle, la Process Communication) et l’agilité en entreprise
• 3 Objectifs : Développer Savoir-être, savoir-faire et savoir agir (dans son environnement et son entreprise). Toutes mes formations s’attachent à rester très « pratique » et proche de « la réalité » des formés. Elles travailleront davantage la Posture que le concept.

Je développe des formation mais SURTOUT je l’adapte à vos besoins. Votre contexte et l’analyse de vos besoins restent ma priorité.

• Une méthode : Partir de votre besoin et de vos objectifs, pour établir un programme personnalisé.
• Une approche : Placer l’individu au centre de son développement en lui permettant de s’approprier les techniques pour les faire siennes.
• Des outils : apports théoriques, échanges, mises en situation, tests, mise en œuvre terrain, exercices…

Chaque intervention est située dans la réalité contextuelle de l’entreprise.

La formation est élaborée suite à un entretien préalable destiné à mettre au clair le contexte, les objectifs et la demande.  Les Managers sont impliqués dans l’élaboration des contenus et le programme est sur-mesure conformément à vos objectifs.

Les formations sont assurées par une formatrice, coach certifiée ayant plus de 15 ans d’expérience d’intervention en entreprise.

Mon éthique et ma déontologie m’amène à être particulièrement attentive à la véritable intégration d’une nouvelle approche et/ou outil par les managers dans leur pratique, en cohérence avec la politique de l’entreprise et les procédures en place.

Les stages se concluent sur un plan d’action personnel pour chaque participant et peuvent faire l’objet d’un suivi individuel.

 

Voici quelques exemples de formations animées:

« Management agile: Développer des comportements agiles pour mieux travailler ensemble »

« Manager Coach: Acquérir une posture différente et utiliser des outils de coaching pour plus d’efficacité »

« Formation Formateur: Gérer les enjeux, les relations et le contenu de ses formations »

« Management commercial: Structurer, motiver, écouter sa force de vente: un enjeu clé pour l’entreprise »

« Prise de Parole en public : optimiser sa communication, structurer son message, développer sa confiance  »

 

Coach&Sens: Formation  professionnelles  à Grenoble,